Esquisito.
Sem chuva.
Com frio.
Com névoa.
Marginal Tietê na altura do Tatuapé parada no sentido Cebolão.
Peixe fritando na penela
Hora do almoço
Falta de perspectiva.
Nada acontece.
Tudo se movimenta resultante zero.
Boa tarde.
quarta-feira, 30 de janeiro de 2008
domingo, 27 de janeiro de 2008
O Manifesto "Grove"
Em artigo publicado na revista portfolio, Andy Grove (Intel) lança um apelo às grandes empresas para que promovam um processo de inovação sem precedentes: sugere que elas se dediquem a grandes questões como energia, saúde, etc, e decreta que as pequenas empresas não tem "cacife" para resolver aqueles problemas que afligem diferentes setores da economia mundial.
Eis os sete pontos do "Manifesto grove"
Eis os sete pontos do "Manifesto grove"
- Inovação não é coisa para pequenas empresas.
- As grandes companhias é que têm verbas, talentos e força de mercado para causar rupturas.
- Elas podem avançar sobre diferentes setores da economia com idéias e gestão revolucionárias.
- Sua chegada moderniza e sacode setores estagnados.
- A Apple fez isso na música, ao lançar o iPod e o iTunes.
- O Wal-Mart está tentando reinventar os serviços de saúde.
- Outros gigantes deveriam trilhar o mesmo caminho.
Leia mais em www.epocanegocios.com.br
Forte abraço
Bastidores da Web 2.0 - Onde tudo acontece
A Web 2.0 é especial.
Embora tudo pareça automatizado e frio, ela acontece em escritórios descontraídos e interessantes, habitados por profissionais talentosos e pouco formais (a foto acima é do escritório do Twitter).
Este link mostra alguma fotos dos escritórios que movem e fazem a Web 2.0 acontecer.
Vale a visita.
É inspirador.
Máximas da Administração - II
"Jamais aprenda com os próprios erros. Aprenda com os erros dos outros."
Henrique Meirelles
Máximas de Administração - I
"Não se pode ser um empresário bem-sucedido se não se administrar. E se tentar administrar sem ter um mínimo de espírito empreendedor corre-se o risco de virar um burocrata."
Peter Drucker
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